8月16日，记者从四川省人力资源和社会保险厅获悉，今天，四川省完全启动2026年高校结业生等青年“提本事、促就业”专项活跃，抢抓离校求职要害期与本事提拔黄金期，于8月至10月集结发展为期三个月的本事培训攻坚，勉力助推青年群体高质料饱满就业。
本年以后，四川已先后出台《合于做好2026年高校结业生等青年就业事业的知照》《合于发展2026年高校结业生等青年“提本事、促就业”专项活跃的知照》等策略文献，缠绕“扩岗鞭策、本事提拔、兜底助扶”推出一揽子方法。人社厅真切将培训举动鞭策就业的紧急抓手，鼎力扩展求本能力实训，纠合全省财产结构发展特征培训，融入“人工智能+”求职实训内容，并紧扣核心财产链需求开设大学生本事提拔班，助力青年加快求职。
各田主动呼应，亮点纷呈。广安市推出无人机驾驶、电商直播、人工智能锻练师等精品培训班次；内江市发外8至10月专项公益培训方案，涵盖新兴职业与适用工种，并同步供应求职指点供职；乐山市举办“嘉州本事夏令营”，依托“乐山就业之家”数智供职平台渊博搜集培训志愿，邀请人力资源供职机构及核心用工企业入驻，已储存优质岗亭1000余个。
截至目前，全省首批培训方案共开设班次306个，估计培训人数达1.2万余人。培训项目分为求本能力实训、本事体验、新界限专项三大类。求本能力实训涵盖职业定位、简历创制、口试应对、职场模仿、入企体验等模块，出力补齐青年实战履历短板；本事体验推出短视频创作、AIGC利用、新媒体运营、无人机驾驶操作、家居收纳、陪诊师等“微讲堂”，助助青年发明职业趣味、清晰就业倾向；新界限专项则开设新能源汽车三电体例保卫、互联网营销师、人工智能锻练师、跨境电商运营约束师、天生式人工智能体例利用员等前沿课程。此中，AI办公器械实操、新媒体短视频创制、无人机驾驶操作等新兴界限课程占比越过四成。
专项活跃对峙“培训即对接、毕业即推选”的事业导向，培训时间结构专场任用会，引入优质市集化人力资源供职机构精准成亲岗亭。
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